Das Arbeitsrecht unterliegt dem steigen Wandel und wird ständig überarbeitet.

Schwerpunkte im Arbeitsrecht

Die Rechte von Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer unterliegen eines fundierten Arbeitsvertrages. Hierzu ist es für beide Parteien wichtig sich im Zweifelsfall vorher vernünftig beraten zu lassen, bevor es zu Problemen kommt. Wir helfen Firmen u. a. bei der Vertragsgestaltung die den jeweiligen Anforderungen des Unternehmens wichtig sind. Sehr viele Fälle lassen sich bei geschickter Verhandlung bereits außergerichtlich erfolgreich abschließen.

 

Arbeitsrecht

• Kündigung/ und Kündigungsschutz
• Mutterschutz
• Abmahnung
• Verdienstausfall
• Entgeldregelung
• Arbeitnehmerüberlassung
• Vorruhestand, Altersteilzeit
• Gestaltung und Prüfung von Arbeitsverträgen
• Teilzeit & Befristung
• Betriebsübergang und Unternehmensfortführung
• Firmenwagen und Geldwerte Vorteile